Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Итог - отказали по данному резюме с hh.ru! Могу ли я обжаловать необоснованный отказ?

13.03.2019, 17:30
• г. Калининград

Интересует такой вопрос! Могу ли я подать в суд на отказ работодателя через сервис hh.ru

Ситуация такая! Работал в организации, уволился, затем снова захотел там работать, подал резюме через hh.ru. Мне не звонили, на собеседование не приглашали! Был звонок от данной фирмы с другого сайта работы! Итог - отказали по данному резюме с hh.ru! Могу ли я обжаловать необоснованный отказ? И на какие нормы законы ссылаться? В какой суд необходимо пойти?

Читать ответы (0)
Подать в суд на работодателя Могу ли я подать в суд Необоснованный отказ Подать в суд Нормы закона
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
09.06.2017, 00:18

Как удалить резюме, опубликованное без моего разрешения, и какие нормы закона на это применимы?

На сайте опубликовано мое резюме, взятое с другого сайта без моего разрешения и опубликованное без моего ведома. Могу ли потребовать удалить данное резюме, если я там его не размещал. И на какие нормы закона ссылаться? И куда обратиться, если не удалят?
Читать ответы (1)
Антон
09.06.2017, 00:49

Как потребовать удаление опубликованного без разрешения резюме и какие нормы закона перечислить?

На сайте опубликовано мое резюме с другого сайта без моего разрешения и опубликованное без моего ведома. Могу ли потребовать удалить данное резюме, если я там его не размещал. И на какие нормы закона ссылаться? И куда обратиться, если не удалят?
Читать ответы (1)
Лариса
16.07.2015, 09:37

Обязан ли работодатель давать письменный отказ соискателю на этапе рассмотрения резюме?

Возникла такая ситуация: соискатель откликнулся на вакансию (прислал резюме через сайт), его резюме не заинтересовало потенциального работодателя и резюме было просто вписано в базу кандидатов. Письменного отказа в приглашении на собеседование кандидату не поступало, также не было никакого отказа по телефону. В общем, взаимодействия с кандидатом вообще не было никакого. Теперь пришел письменный запрос от этого кандидата со ссылкой на статью 64 ТК о предоставлении письменного отказа. Вопрос: обязан ли работодатель давать письменный отказ в данном случае, ведь с кандидатом не было взаимодействия и речь о заключении/не заключении трудового договора на этапе рассмотрения резюме не идет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Никита Александрович
13.03.2019, 17:32

Возможно ли обжаловать отказ от организации после отправки резюме через hh.ru без объяснения причин

Ситуация: Отправил резюме через hh.ru! Мне отказала организация без объяснения причин, хотя я имею опыт работы и причем немаленький! Могу ли я обжаловать отказ?
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2010, 10:51

Имеет ли работник право обратиться в трудовую инспецию и какое наказание может ожидать работодателя?

Такая ситуация. Работник проработал в небольшой коммерческой организации 6 месяцев (включая испытательный срок). Официально оформлен не был, трудовой договор не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу не была сделана. Затем работник захотел уволиться и попросил компенсацию за отпуск (т.к. проработал полгода). Работодатель ему в этом отказал, сославшись на частые отгулы работника, а также на большое количество ошибок в работе. Правомерен ли отказ работодателя? Имеет ли работник право обратиться в трудовую инспецию и какое наказание может ожидать работодателя? Как работник может доказать, что он действительно работал в данной фирме? Какие вообще санкции предусмотрены за неоформленных работников? Помогите, пожалуйста, разобраться с этими вопросами. Заранее большое спасибо! Наталья.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.03.2016, 09:32

Нарушение авторских прав - возможность подачи в суд и наказание для рекламной фирмы

Я хотела устроиться на работу в некую рекламную фирму, для этого необходимо было пройти собеседование. На собеседование мой работодатель сообщил, что для устройства мне необходимо будет отправить ему заготовку рекламы для заказчика во время испытательного срока. После того, как я отправила ему заготовку, мне позвонили и сообщили, что заказчик недоволен и меня не взяли. Через некоторое время, я увидела билборд, на котором была реклама с моей заготовкой. На мой звонок работодатель ответил, что никаких авторских прав не было нарушено. Имею ли я право подать в суд? Нарушены ли мои права? Какое наказание грозит фирме?
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2011, 17:08

Правовая защита от ненадлежащего оказания услуг по установке программного обеспечения на ноутбук

Вопрос № 1217795 от 11.02.2011 г. 16:01. Человек, который должен был установить мне програмное обеспечение на ноутбук работал в фирме, обслуживающей фирму в которой работаю я, по вопросам системного обслуживания, т.е. являлся приходящим системным администратором в моей фирме. Но в то время, когда я с ним договорилась - он уже уволился с преждней работы. Ранее (когда он ещё являлся системным администратором нашей фирмы) я неоднократно обращалась к нему (частным образом) по поводу домашнего компьютера. Как мне правильно сформулировать иск в суд? На каком основании его подавать? На какие законы и нормативные акты ссылаться в иске? (Я думала, что смогу подать иск на основании закона о защите прав потребителя, но вы сказали, что в данной ситуации - этот закон не подходит) С уважением и благодарностью, Елена.
Читать ответы (1)
Александр
23.08.2015, 15:38

По моему резюме приглашают на собеседование. Во время собеседования, я подхожу работодателю. После проверки поступает отказ.

По моему резюме приглашают на собеседование. Во время собеседования, я подхожу работадателю. После проверки поступает отказ.
Читать ответы (1)
Андрей
29.06.2013, 14:25

Аутсорсинг или лохотрон? Рассуждения о трехстороннем сотрудничестве

Всем доброго времени суток! У меня сейчас такая неоднозначная ситуация. Меня пригласили на собеседование в фирму А. Меня все устроило (и белая зарплата и оформление по ТК РФ и т.д). Но как оказалось они занимаются аутсорсингом, и фактически работать я буду у их заказчиков (фирме Б). Вроде бы обычный аутсорсинг бы был... вот только юридически я буду оформлен в другую фирму (фирма В). Теперь кратко: Фирма А - роль непонятна (был у них на собеседовании) Фирма Б - фактический работодатель (но руководитель там будет присутствовать из фирмы А) Фирма В - юридический работодатель Подскажите, я плохо понимаю суть аутсорсинга (это ведь всегда трехсторонние отношения)? Или это больше похоже на лохотрон и мошенничество? Есть ли в такой схеме какие-либо опасности для меня (мне их увидеть очень сложно, без вашей помощи) Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
04.06.2017, 15:28

Действия работодателя - высылать резюме и требовать ссылки на страницы в соцсетях - законны ли они?

Устраиваюсь на работу. Работодатель попросил выслать резюме и указать ссылки на мои страницы в социальных сетях. Законны ли действия работодателя? Бывает и такое, что заполняешь анкету на собеседовании, и там есть такие вопросы"Какое движимое и недвижимое имущество у Вас есть в собственности"
Читать ответы (3)