Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Анализ правильности записи работы в трудовой книжке при одновременном работе на двух работах

14.03.2019, 11:39
• г. Ростов-на-Дону

Муж одновременно работал на двух работах. На одной по договору, на другой была трудовая книжка. С последней уволился. Запись в трудовой сделана правильно. А на первой теперь сделали запись по приказу. И получилось задним числом. Это же не правильно? Помогите разобраться.

Читать ответы (1)
Работаю на двух работах
Работа на двух работах
Приказы задним числом
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Запись о работе по совместительству делается в трудовой книжке по желанию работника.

Если Вашему мужу её не делали (из вопроса я поняла, что нет), то сначала в трудовой должна стоять запись об увольнении с основного места работы (не совсем понятно какое место основное и какое по совместительству). Затем запись о приёме, но не задним числом, т. е. либо делать обе записи основное место и совместительство, а затем уже увольнение, либо делать запись после увольнения о приёме, но следующим числом.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги