Была производственных травма - проработала до этого всего 7 месяцев - больничный всего 3 тысячи - зарплата 22000 тысячи. Работодатель отказывается выплачивать невыплаченную заработную плату? Что я могу взыскать с работодателя кроме морального вреда и как произвести расчет.

Для произведения расчета, Вам лучше обратиться к юристу. Производственная травма... Почему страховку не хотите получить?

Производственная травма - работодатель отказывается выплатить невыплаченную заработную плату. Возможные взыскания и расчеты.

Как взыскать задолженную зарплату с работодателя в случае неофициальной работы и угроз от него

Хочу узнать как взыскать запарботную плату с работодателя. Ситуация такая, проработала неофициально по трудовому договору 3 года, задолжали зарплату за 3 месяца, выплатила всего 3000 из 22000 взыскать самостоятельно не получается, работодатель угроз не боится, говорит что я ничего не докажу. И оплата будет задержена из за недостачи, (Проверка товара при мне не проходила, и работали посторонние люди когда у меня были выходные.) Я инвалид 3 группы. Спасибо жду ответов.

Читать ответы (2)

Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Опыт работы официантом без трудового договора - как вернуть задолженную зарплату

Что делать, если я проработала официантом около 2 месяцев, но трудовой договор не был заключен. Условия работы оговаривались устно. И теперь работодатель отказывается выплачивать заработную плату.

Читать ответы (4)

Работодатель требует вернуть выплаченную заработную плату - как поступить?

По решению суда работодатель должен был мне выплатить заработную плату и компенсацию морального вреда, по исполнительному листу я получил невыплаченную заработную плату. Сейчас работодатель присылает письмо где написано что якобы он мне выплатил заработную плату по расходному кассовому ордеру без номера и просит которые мне выдали по исполнительному листу деньги вернуть ему. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Ответы на вопросы о выплате разницы в зарплате

Мой знакомый получил производственную травму, покинул не заглушенный автомобиль, который самопроизвольно пришел в движение и он получил тяжелые переломы. Расследование проведено своевременно. Больничный оплачивается. Обязан ли работодатель выплачивать разницу в зарплате? Как определить моральный вред? И учитывается ли при определении судом суммы выплаты морального вреда материальное положение работодателя. (находится на грани разорения). И если предприятие разорится кто будет выплачивать нам моральный вред.

Читать ответы (1)

Работодатель обманул после травмы - можно ли привлечь его к ответственности?

Сломал ногу на производстве, оформили как бытовую травму, так как работадатель пообещал выплачивать в течение двух месяцев заработную плату, в первый месяц оплатили, а второй отказываются. Могу ли я обратится в прокуратуру с целью наказать работодателя?

Читать ответы (7)

Моральный вред и оплата больничного листа - права пострадавшего и обязанности работодателя

Здравстуйте! Я получил производственную травму легкой степени (термический ожог 3 ст.) по настоящий момент нахожусь на больничном. Вопрос в следующем: какой моральный вред я получил и как работодатель обязан оплачивать больничный лист, если я не проработал в цехе даже два месяца. Какую сумму компенсации морального вреда можно затребовать с работодателя?

Читать ответы (1)

Порядок выплаты расчета при увольнении и возможность обращения в суд для его взыскания

Исходя из ранее выданного ответа расчет выплачивается в последний день увольнения. Если расчет не выдан - обратитесь в суд с иском о взыскании расчета в порядке ст. 392 ТК - просите так же взыскать пени и моральный вред возник вопрос. При подаче искового заявления в суд нужно самостоятельно произвести все расчеты? Или это должен сделать работодатель? Размер морального вреда как определяется?

Читать ответы (1)

Как получить полную выплату при увольнении, если работодатель удерживает часть зарплаты?

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать полный расчет при увольнении? С учётом того, что до этого зарплата тоже 2 месяца не выплачивалась в полном размере! Официальный оклад у меня всего 4000 руб, на пол ставки, а неофициальный 22000 руб! Возможно ли как-то получить весь рассчёт полностью?

Читать ответы (1)

Необходимость фиксации отказа работодателя выплачивать возмещение морального ущерба за травму на производстве

Когда требуешь возмещение морального ущерба у работодателя за травму на производстве, а он (работодатель) отказывается выплачивать, следует ли как-то зафиксировать его отказ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Производственная травма - работодатель отказывается выплатить невыплаченную заработную плату. Возможные взыскания и расчеты.

Казань - онлайн услуги юристов