Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до окончания отпуска 1 месяц) написала заявление на увольнение.
• г. Ростов-на-Дону
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до окончания отпуска 1 месяц) написала заявление на увольнение. Требует уволить ее в день подачи заявления. Бухгалтеру для окончательного расчета нужно время. Правомерно ли требование работницы?
Читать ответы (0)
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга Викторовна
29.08.2014, 15:54
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2014, 20:29
Основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком, но временная работница, принятая на период отсутствия, родила.
Читать ответы (3)

Алена
29.04.2015, 06:40
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Баярма
18.06.2019, 05:46
Вопросы о правомочности работы и увольнении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет
Читать ответы (1)
Новикова Ирина Владимировна
05.10.2006, 09:41
Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника?
Читать ответы (1)
Любовь Леонидовна
16.04.2015, 06:32
Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?
Читать ответы (1)
Оксана Леонидовна
15.09.2015, 16:04
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.08.2017, 14:39
Как изменить трудовой договор при увеличении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Антонина
06.10.2011, 11:15
Работницу жалко, а вдруг - ели ее оставлю - надо будет потом жалеть МЕНЯ?
Читать ответы (1)