Какие исчисления должен делать в пенсионный фонд и налоговую работодатель за работницу на больничном по беременности и родам и когда уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет. Интересуют суммы.

Какие исчисления должен делать в пенсионный фонд и налоговую работодатель за работницу на больничном по беременности

Вопрос - Входит ли период отпуска по беременности и родам в стаж для последующего оплачиваемого отпуска?

Работница, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, пошла в отпуск по беременности и родам. Входит ли этот период, когда она была на больничном по беременности и родам в стаж дающий право на очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу

Со мной заключен договор на время отсутствия основного работника в отпуске по беременности и родам. Должен-ли работодатель заключить со мной доп. соглашение на продолжение трудового договора, если работница по истечении отпуска по беременности и родам, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (2)

Как поступить с работником, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

Работник устроен по срочному ТД на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работница приносит больничный по беременности и родам и пишет заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком и предоставление отпуска по беременности и родам. Что делать с работником? Увольнять и принимать снова по срочному ТД на период отпуска по БиР? или есть другие варианты? Работник через увольнение получит компенсацию на неиспользованный отпуск и снова должен будет нарабатывать. Как быть?

Читать ответы (1)

Организация работы временной замены для работницы в отпуске по уходу за ребенком и сверхплановый отпуск по беременности

Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, уходит повторно в отпуск по беременности и родам, как быть с работницей временно исполняющей ее обязанности?

Читать ответы (4)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Возможность отказа нового работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на испытательном сроке

Может ли новый работодатель отказать по Заявлению предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет работнице, если она получала б/лист по берем. И родам и отпуск до 1,5 лет у другого работодателя. Является ли основанием отказа нового работодателя в предоставлении данного отпуска по уходу за ребенком, что работница находиться на испытательном сроке,

Читать ответы (1)

Желание работницы - взять отпуск по уходу за ребенком после основного отпуска

Работница ушла в основной отпуск, скрыв беременность. Родила. Брать отпуск по беременности и родам не хочет, а желает после основного отпуска уйти по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно ли это?

Читать ответы (2)

Можно ли нанимать новых сотрудников во время больничного по беременности и родам или только во время отпуска по

На работе 2 сотрудника находятся на больничном по беременности и родам, потом они уходят в декретный отпуск. Можно ли брать новых работников на их место, если эти два сотрудника еще находятся на больничном по беременности и родам? Или только когда они уйдут в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при совпадении с больничным по беременности и родам

Какое количество дней указывается в приказе на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работница была на больничном по беременности и родам в то время, как родился ребенок?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие исчисления должен делать в пенсионный фонд и налоговую работодатель за работницу на больничном по беременности

Уфа - онлайн услуги юристов