Как обеспечить защиту предпринимателя в суде по делу о незаконном трудовом оформлении работника на протяжении 5,5 лет
Как построить защиту предпринимателю в суде:
У ИП работал работник 5,5 лет без официального оформления. За этот период работы у этого работника было два работодателя, сначала муж ИП вел (розничная торговля нижнего белья) , затем он ИП закрыл, жена стала руководить. Работник подает в суд о признании всего периода трудовым.
Светлана! У Вас не вопрос для стены сайта, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Спросить
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Оспаривание требования работодателя о выплате излишне перечисленной зарплаты за субботы в суде
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Обязанность заполнения налоговых деклараций при отсутствии оформления трудового договора - на кого ложится ответственность?
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
