Уволился полгода назад Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5 лет?

Добрый вечер. Выплаты за неиспользованный отпуск должны были быть произведены работодателем в день увольнения. Если этого сделано не было, но право на компенсацию у вас есть, вы имеете право обратиться в суд, срок давности не пропущен. Предварительно имеет смысл обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копий приказов о предоставлении отпуска за весь период работы и пояснении причин, по которым в день увольнения не были выплачены суммы компенсации в порядке ст. 127 ТК.

В соответствии со ст. 392 ТК:

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

У вас есть право обратиться в суд в течении года с момента увольнения, за разрешением указанного спора. Так как у вас конечная сумма компенсации за неиспользованный отпуск подлежала выплате в при увольнении, то можно считать что срок не пропущен.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (ТК РФ)

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.