Ольга
22.01.2007, 17:28
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Читать ответы (1)
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Действителен ли для ТСЖ ТСН ЖСК УК этот закон?
Действителен для всех.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
