Ситуация такая: я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работадателю предоставила документы на отпуск по уходу за ребенком, но он их не принимает, в связи с тем, что справка с месты работы мужа о не получении пособия не правильная. У мужа с работы предоставили справку в ней пишется что отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставлялось и предоставляться не будет. Но им справка с такими словами не подходит, а бухгалтер у мужа говорит, что всем и всегда давали такую справку и никто не возвражал. А мой работадатель ее никак не принимает. Что делать в такой ситуации? Куда обратиться?

Ситуация такая: я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам.

Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я предоставила своему работодателю все необходимые документы, включая справку с работы мужа о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось. Мой муж работает в бюро адвокатом, работает по гражданско-правовому договору, без записи в трудовой. ФСС мне в назначении пособия отказывает, требуют справку из ФСС и соцзащиты, что мужу пособие не выплачивается. Соцзащита на мой вопрос о справке ответила, что адвокатам они не выдают справки, только безработным. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принимать справку о не предоставлении отпуска по уходу за ребенком - каков срок действия документа?

Закончился больничный по беременности и родам 2.02.2021 пришла на работу писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет предоставила им справку с места работы мужа О том что он ему не предоставлялся отпуск по уходу и пособия не получал которую получила 25.01.21 работодатель отказывается принимать справку говоря что Мотивируя тем что получила Я ее в январе а нужен февраль! Правомерно ли это? Какой срок действия справки о не предоставления отпуска и выплат по уходу за ребёнком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по бер. И родам до 04.07.16. Для последующего оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет работодатель потребовал справки от мужа о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнком и не получал пособия. Муж официально не работает с сентября 2015 г. Справку о том, что он не получал пособия даёт территориальный орган соцзащиты, а где взять справку безработному, что он не оформлял отпуск по уходу? Без неё мой работодатель отказывает в выплате пособий. Что делать?

Читать ответы (2)

Препятствие в получении пособия по уходу за ребенком - отсутствие справки с предыдущего места работы мужа.

Я подала заявление на работе на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Помимо заявления я должна предоставить справку с места работы мужа, что он это пособие не получал. Мой муж за период данного отпуска менял место работы. Справку с его настоящей работы он предоставил, а с прошлой работы пока не может получить такую справку поскольку компания, где он работал уже не существует.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам - как действовать?

У меня такая ситуация. Я в декретном отпуске. После родов как положено предоставила работодателю все необходимые документы для оформления единовременного пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет, в том числе и справки с работы супруга. Но мой работодатель отказывается от выплат, ссылаясь на то, что в справках стоит подпись специалиста по труду, действующего на основании доверенности и указан номер доверенности. Бухгалтерия требует копию этой доверенности или справки, подписанные генеральным директором предприятия. Законно ли это? И что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Задержка выплаты пособия до 1,5 лет из-за требования новых справок с места работы - хороший повод для обсуждения

19 мая 2016 г у меня родился второй ребенок. Я работаю официально в одной фирме с 2013 г. В июне я предоставила справку своему работодателю с места работы мужа о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие до 1.5 лет не получает. Справки от 17 июня. В июле моя организация поменяла название ООО. 5 августа у меня закончился больничный и моя работа должна мне начать начислять ежемесячное пособие до 1,5 лет. Бухгалтер требует новые справки с места работы мужа и говорит, что не будет начислять пособие пока не будет справок. Справки будут делаться 2-3 недели. Имеет ли она право задержать мне выплату пособия? Ведь справки предоставлены были. А то, что сменилось название ООО это ведь не моя вина.

Читать ответы (2)

Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Что такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?

Читать ответы (1)

Отказ в приеме справки о пособии по уходу за ребенком - как решить проблему на работе?

На моей работе, для оформления пособия по уходу до 1,5 лет, не принимают справку с работы мужа, о том что мой муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. ссылаются на то что нужна на справке подпись бухгалтера, мы предоставили доверенность о том что директор выполняет обязанности бухгалтера. Но на моей работе опять не приняли. Обращались фсс, внятного ответа нам не дали. Что нам делать?

Читать ответы (5)

Конфликт интересов - пособие на ребенка до 1,5 лет или пособие по беременности и родам

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и жду появления еще одного ребенка. Предоставила бухгалтеру больничный лист для оформления пособия по беременности и родам, но бухгалтер потребовала отказаться от пособия на ребенка до 1,5 лет, таким образом, она поставила меня перед выбором: либо пособие до 1,5 лет, либо пособие по беременности и родам. Насколько это правомерно, и имею ли я право получить пособие по беременности и родам, не отказываясь от пособия до 1,5 лет? С Уважением, Татьяна Г.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация такая: я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам.

Казань - онлайн услуги юристов