Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Педагог по скрипке с нестандартной проблемой - отсутствие финансирования для командировки на конкурс

18.03.2019, 18:14
• г. Братск

Педагог по скрипке едет с двумя детьми на конкурс.

Администрация предлагает концертмейстеру поехать в командировку за свой счет, объясняя тем, что слишком много сопровождающих на такое количество детей. А ведь у концертмейстера иные обязанности, в отличие от педагога-организатора, он должен на сцене выступить вместе с учениками, а не сидеть зрителем в зале. Хотя в остальное время и концертмейстеру приходится выполнять обязанности педагога-организатора и мамки-няньки.

Подскажите, пожалуйста, выход из данной ситуации. У нашего директора непробиваемая демагогия.

Читать ответы (1)
Обязанности педагога организатора Обязанности педагога Командировка за свой счет Обязанности организатора Выполнять обязанности
Ответы на вопрос (1):

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Ивановна
13.03.2015, 09:19

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.05.2017, 07:33

Как решить проблему отказа педагога-организатора выполнить приказ о назначении ответственным за летнюю тематическую площадку?

Директор школы издает приказ о назначении педагога - организатора ответственным за организацию летней тематической площадки, в свою очередь педагог - организатор отказывается подписывать приказ и тем более выполнять его. Письменный отказ писать она отказывается. Как поступить директору в этом случае?
Читать ответы (1)
Инал
23.10.2020, 15:55

Если педагог-организатор на станции юных техников болеет, то на кого надо возложить обязанности педагога-организатора?

Если педагог-организатор на станции юных техников болеет, то на кого надо возложить обязанности педагога-организатора?
Читать ответы (1)
Гость
14.11.2015, 11:45

Равный оклад педагога-организатора и других педагогов - почему так, несмотря на большую ответственность?

Скажите пожалуйста почему оклад педагога-организатора обж такой же как у других педагогов? Хотя педагог-организатор занимается не посредственно безопасностью школы на нем лежит такая ответственность!
Читать ответы (1)
Николай валерьевич
30.08.2014, 16:59

Вопрос о возможности директора школы установить 1 ставку педагог-организатора ОБЖ для учителя

Скажите пожалуйста, может ли директор школы дать 1 ставку (педагог-организатор ОБЖ), учитель который не ведет часы ОБЖ. (В школе 3 учителя и нагрузка распределена между двумя и третий ставка педагога организатора ОБЖ.
Читать ответы (1)
Эльвира
21.06.2022, 14:07

«Что делать, если работник совмещает должность педагога организатора

Пожалуцста я работаю на основной работе завхозом и по совмещению педагог организатор, директор берет на работу друго работника на должность педагога организатора как на основное место. Как должен директор поступить сомной?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
22.11.2017, 12:50

Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора

Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы (9 часов). Входят ли эти часы в рабочее время педагога-организатора или я должна работать на 9 часов больше ставки педагога-организатора.
Читать ответы (1)
Наталия Морозова
12.02.2018, 21:38

Вопрос законности проставления дополнительных выходных без согласия работника при направлении в командировку

Работаю в музыкальной школе по основной должности заместителем директора по учебно-воспитательной работе, внутреннее совместительство-преподаватель и концертмейстер. При направлении в командировку (участие в конкурсе с учащимися в качестве концертмейстера) руководитель настаивает на отпуске без сохранения по остальным должностям (зам. директора по УВР и преподаватель). Для информации: к педагогическим работникам относятся и преподаватель, и концертмейстер, а зам директора по УВР, в соответствии с должностной инструкцией, курирует весь учебный и воспитательный процесс, в который входит и участие в конкурсах; у преподавателя и концертмейстера шестидневная рабочая неделя, у зам. директора-пятидневная (суббота и воскресенье - выходные), командировка на пятницу и субботу. Вопрос: будет ли законным проставление в табеле мне дополнительных (за свой счёт)выходных без моего согласия (без моего заявления)? Другими словами, может ли работодатель просто по своему усмотрению (без моего согласия) лишить меня заработной платы за эти рабочие дни?
Читать ответы (1)