Олег Иванович
02.09.2014, 20:57
Как добиться перевода в другую организацию без увольнения и сохранения выслуги?
Читать ответы (1)
Можно ли принять на работу при реорганизации одной организации в другую без увольнения на прежнюю.
Если происходит реорганизация юридического лица с сохранением правопреемства, то и трудовые договоры, заключенные с реорганизуемым юридическим лицом сохраняют свою силу. Соответственно работники не увольняются, а переводятся с сохранением трудовых договоров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация