Как вернуть деньги за неофициальные дни работы после заключения трехстороннего договора с центром занятости?
Устроился на работу от центра занятости, воспользовалась услугой обучения от центра занятости заключили трёх стороннний договор, в связи с этим пока не началась учеба я вышел на работу не официально, так как официально можно трудоустраиваться после первого дня обучения. Не официально я работала 4 дня, далее окопалось не подходящие условия труда для меня, я уводилась расчёт мне произвели только за официальные дни трудоустройства, но у меня есть материал (видио, фото) что я работала с более раннего срока, как быть с этой сложившейся ситуацией, можно ли вернуть деньги за неофициальные дни.
Добрый день! Согласно нормам ТК РФ, днем начала работы считается день, когда Вы фактически приступили к исполнению своих обязанностей, если есть доказательства, то можете обратиться в суд и потребовать выплату за все фактически отработанные дни.
С Уважением!
Спросить