Уволенный управляющий ТСЖ подал на суд о восстановлении на работу и компенсации за моральный ущерб - Как доказать, что приказ об увольнении был выслан за подписью старого председателя?
У нас ТСЖ был у нас управляющий (сын бухгалтера), которого уволили за прогул 26.11.2018. Выслали все необходимые документы при увольнении за прогул. Теперь он их получил 11 января 2019 и подал на ТСЖ в суд о восстановлении на работу и выплатить ему 50 тыс. руб за моральный ущерб. На суде его представитель показал приказ об увольнении подписанный будущим председателем правления, который вступил в свои права от 07 декабря 2018 г.Как нам доказать, что приказ был выслан за подписью старого председателя. У бывшего бухгалтера т.е. его матери есть вторая печать, которую она не сдала при увольнении.
Вы наверняка своевременно составляли акт, о том, что печать не сдана при увольнении!
Что касается правильности увольнения за прогул ваше ТСЖ должно было соблюдать требования ст.193 ТК РФ. Предполагаю, что здесь у вас могли быть нарушения, а следовательно, руководствуясь п.40 Постановления ВС РФ номер 2 от 17.03.2014 г суд восстановит на работе работника. Будут вопросы-обращайтесь. Все поясню более подробно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Председатель ТСЖ уволил бухгалтера после многочисленных нареканий от жильцов и самого председателя.
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД

Суд отказал в восстановлении на работе гражданина ТСЖ Атлант после его увольнения за прогул - адекватное решение?
Пропущен ли срок исковой давности по кредиту, взятому в 2013 году?
Скажите какое решение может вынести суд в сложившейся ситуации и на каких положениях здесь можно основываться?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
