Требуют рукописное заявление на увольнение - мой опыт с ООО 'ССТК'
199₽ VIP
20.03.2019 г. я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Пришел такой ответ-Добрый день, Салават Сафуанович. Просим Вас для подачи заявления явиться в центральный офис ООО "ССТК". заявление принимается только в рукописном виде в офисе компании. Так же сообщаем, что при неявке на работу с 21.03.2019 г. в табеле учета рабочего времени у Вас будут числятся неявки по невыясненным причинам (прогулы). Вправе ли они так поступать? Я нахожусь в г.Братск-офис в г.Самара. И на данный момент я нашел другую работу.
Не в праве, согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации Вы можете подать заявление на увольнение по собственному желанию по месту работы. Кроме того, Вы вправе направить его ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Личная явка не обязательна! Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.
СпроситьВы должны были зарегистрировать заявление или направить почтой. В офис Вы не обязаны являться, это абсурд. По истечении 14 дневног о срока предупреждения работник может прекратить работать.21.03.2019 года надо выходить на работу, ибо уволят за прогул ст.80,81 ТК РФ.
СпроситьВправе так поступать, поскольку вы должны сообщать об увольнении не позднее чем за две недели, то есть уволить вас могут не ранее 5 апреля текущего года. Поэтому нужно являться на работу, в противном случае вас уволят за прогул (ст.81 ТК РФ).
СпроситьПо истечение 14 дней с момента получения работодателем Вашего заявления об увольнении Вас обязаны рассчитать и внести запись об увольнении. Это прямо установлено ст. 80 ТК РФ. В случае нарушения процедуры увольнении жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьДобрый день!
Вы должны обеспечить доставку заявления об увольнении по собственному желанию до уполномоченного работодателем представителя (имеющего право увольнять и принимать на работу) или до самого работодателя (ст. 15 Трудового кодекса РФ).
Местонахождения работодателя у Вас указано в трудовом договоре.
Может отправить заявление почтой, срок предупреждения (ст. 80 ТК) будет течь для работодателя с момента получения Вашего заявления.
Отработать надо будет именно с этого момента 14 дней, потом можете не выходить на работу..
СпроситьРешение при увольнении вас по статье за прогул имеете право обжаловать в суд по ст.218 КАС со ссылкой на ст.392 ТК РФ
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации вы можете подать заявление на увольнение по собственному желанию по месту работы или направить почтой ценным письмом с описью вложения и с уведомлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Правомерность действий руководства и возможность увольнения работника под следствием
Что делать, если компания закрывается, но у меня нет рабочего места?
Как написать заявление на увольнение в выходной день, если отдел кадров не работает?
Официальные усилия о принудительном переводе сотрудников ООО СК Северная Казна из филиала в головной офис вызывают
