Могут ли военнослужащим женщину мать одиночку с 4-х летним ребёнком, ставить в наряд по мужскому общежитию?
Могут ли военнослужащим женщину мать одиночку с 4-х летним ребёнком, ставить в наряд по мужскому общежитию?
Разъясняю, что в соответствии с пунктом 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также Трудовым кодексом РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
b]Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.[/b]
Таким образом, поскольку Вы являетесь матерью одиночкой, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, то командование воинской части без Вашего согласия не вправе привлекать Вас к круглосуточному несению дежурства (в частности, в ночное время), а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.
СпроситьРазъясняю, что в соответствии с пунктом 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также Трудовым кодексом РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Таким образом, поскольку Вы являетесь матерью одиночкой, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, то командование воинской части без Вашего согласия не вправе привлекать Вас к круглосуточному несению дежурства (в частности, в ночное время), а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.
Спросить
Здравствуйте, для военнослужащих женского пола, воспитывающих детей в возрасте старше 5 лет, действующее законодательство гарантий, связанных с невозможностью направления их в служебные командировки, привлечения к работам в ночное время, праздничные и выходные дни не предусматривает.
Спросить
Имеют ли право ставить в суточный наряд военнослужащих женского пола. В уставе ВС РФ в разделе суточный наряд, оговаривается что военнослужащие женского пола могут ходить в наряд по женскому общежитию. Заранее спасибо за ответ.
До какого врзраста ребенка не имею право ставить в суточный наряд, военнослужащего женского пола, по женскому общежитию мать одиночку?
Имеют ли право военнослужащию женщину ставить в суточный наряд по столовой военнослужащих срочной службы.
Имеют ли право ставить в суточные наряды по штабу женщин-военнослужащих? Если у меня ребенок 5 лет и муж военнослужащий!
Зздравствуйте. Могу ли я ставить в суточный наряд дежурным по части офицера женщину у которой ребенок старше 3 лети отправлять её в служебные командировки. Муж есть не мать одиночка.
Я военнослужащий контрактник, подскажите законно ли ставить в наряд прям на разводе суточного наряда без подготовки к наряду? И второй вопрос имеет ли право командир батальона оставлять дежурного по роте на вторые сутки? Спасибо.
Я военнослужащий. Женился на женщине с ребенком одиннадцати лет. женщина мать одиночка, отец в свидетельстве ребенка не указан. Как мне его принять ни иждивение?
Скажите пожалуйста могут ли назначать на суточный наряд женщину, в частности дежурной по батальону? С такой спецификой службы в этом наряде как - женщина в ночное время остается одна среди мужчин на всей территории полка, и патрулирует наедине с военнослужащим мужского пола?
