Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж отработал 43 дня без выходных в организации, но не получил заработную плату после увольнения

21.03.2019, 15:41
• г. Самара

Муж отработал в организации 43 рабочих дня без выходных и уволился. Причина увольнения не платят заработную плату. После увольнения прошло несколько дней, расчет так и не получил.

Читать ответы (2)
Заработная плата после увольнения Причины увольнения Заработная плата После увольнения Рабочие выходные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана!

Напишите в Гострудинспекцию и подавайте иск в суд. А были оформлены трудовые отношения?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Невыплаченную заработную плату можно взыскать в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
27.08.2009, 13:48

Как посчитать рабочие дни для расчета по договору комиссии, если организация работает без выходных?

По договору комиссии со мной должны произвести расчет в течении 30 рабочих дней. Как посчитать рабочие дни? это дни без субб. И воскр.? даже если эта организация работает без выходных?
Читать ответы (1)
Наталия
29.12.2012, 20:06

Отсутствие учета выходных дней в расчете больничного по беременности и родам - возможная ошибка или недочет?

Я вышла на больничный по беременности и родам 140 дней, получила расчет за вычетом выходных дней за 94 дня, разве в расчете выходные дни не учитываются? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2013, 15:50

Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая

Работодатель, распорядился работу в праздничные дни мая, компенсировать дополнительным выходным, без права выбора сотрудникам. Оплата на предприятии почасовая. В мае 18 рабочих дней по производственному календарю, если отработать два праздничных дня, выходит дадут два дополнительных выходных и следовательно заработная плата будет исчисляться за 16 рабочих дней и будет меньше планируемой. Выходит отработав праздничные дни, сотрудник еще и теряет в месячной заработной плате. Разве это правомерно?
Читать ответы (1)
Владимир
22.04.2013, 15:01

Непрошеная банковская карта с зарплатой - кто принимает решение и какие права имеет сотрудник?

Моя организация оформила на меня банковкую карту, куда они планируют перечислить (или уже перечислили) заработную плату, без моего ведома и согласия. Мне карта не нужна. Обязан ли я принимать их условия или я имею права потребовать наличный расчет? Три дня с момента расчета/увольнения прошло.
Читать ответы (1)
Нурия
11.06.2019, 18:14

Оплата рабочих дней в мае - требуются пояснения.

Проконсультируйте пожалуйста мой вопрос: работаю рабочим по уходу за животными, оклад 11280 руб в месяц. В мае 18 рабочих дней, я отработала 24 рабочих дня, 142 чел/час составило. Я понимаю что у животных нет выходных и они требуют ухода. Не против, только за. Сотрудники отработали 18 дней, еще и отдохнули майские праздники и получили свой оклад. Я же отработала 24 дня и тоже получила свои 11280 рублей. Должны были мне дополнительно оплатить праздничные дни? Надеюсь, изъяснила понятно. Спасибо большое за ответ!
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2015, 19:59

Задержка заработной платы и трудовой книжки - как получить расчет в течение 3 дней при увольнении на испытательном сроке?

Я проработала в организации полмесяца и узнала, что задерживают заработную плату. При устройстве на работу подписала согласие на отправку по почте в случае увольнения трудовой книжки так как организация находится в другом городе. Так же при увольнение кто из сотрудников увольнялся получили только трудовую через 15 дней. Конкретно какие статьи написать в заявление на увольнение чтобы в течение 3 дней получить расчет и трудовую книжку так как я на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Александр
01.02.2016, 15:22

Как вернуть заработную плату после увольнения в банкротной организации?

Мой вопрос касается заработной платы работая в ЗАО несколько месяцев подряд мне платили зарплату после увольнения работодатель обещал полностью произвести расчет по всем задолжностям, так и не расчетавшись организация объявила себя банкротом. Каким образом я могу забрать заработную плату?
Читать ответы (1)
Володя
20.05.2012, 14:45

Расчёт не получил, так же до сих пор не получил отпускные за отпуск, который официально отгулял со 2.04.12 по 16.04.12.

Уволися из ООО стил-строй 26.04.12. Заявление оказалось подписаным без отработки, о чём в известность меня не поставили, и я работал до 5.05.12. Расчёт не получил, так же до сих пор не получил отпускные за отпуск, который официально отгулял со 2.04.12 по 16.04.12. При этом заработную плату за полгода работы вовремя не получал ни разу. (Одна из причин увольнения).
Читать ответы (1)
Марина
11.03.2015, 11:16

Почему я, студентка-заочница, получила только половину зарплаты за февраль, несмотря на полный рабочий месяц?

Я студентка-заочница, работаю учителем в школе, в январе была на сессии, мне выплатили зар. плату полностью, а в феврале, я отработав полностью рабочий месяц получила только половину зар. платы. Бухгалтер мотивирует это тем, что в январе мне оплатили полностью, а я не отработала ни одного дня, а в феврале по документам у меня прошел учебный отпуск 20 дней и только 5 рабочих дней, хотя февраль отработан полностью.
Читать ответы (1)
Орлова М.Н.
08.12.2009, 12:43

Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Читать ответы (1)