Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
В штатном расписании нет уборщицы. Мы заключаем с физ лицом договор ГПХ каждый месяц. Удерживаем НДФЛ, перечисляем взносы в ПФ РФ.При проверке из ФСС могут ли нас наказать за неуплату взносов в ФСС (2,9% и 0,2%) и квалифицировать договор ГПХ как трудовой? Спасибо!