Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если отработала меньше 6 месяцев, но имею ребенка 3 года.
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если отработала меньше 6 месяцев, но имею ребенка 3 года.
Только по согласованию с руководством можете взять, обязанности его вам предоставить нет.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вам его не предоставит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСтатья 122 Трудового кодекса РФ
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьВ каких случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляется отпуск до истечении 6 месяцев.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, перед выходом в декрет, а больше нет таких случаев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если я отработала полных 6 месяцев на предприятии. Какая статья ТК РФ.
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после 3 лет без выхода на работу с декретного отпуска

Какова продолжительность отпуска, если отработано 11 месяцев и ранее было использовано 14 дней?

Какой отпуск положен сотруднику после 11 месяцев работы, если она уже брала отпуск на 14 дней?

Сколько дней отпуска мне положено по закону после 11 месяцев работы, если я уже взяла 14-дневный отпуск?
