Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Я был на больничном почти 7 месяцев. За это время предприятие на котором я работал продали, сотрудники писали заявления об увольнении и тут же о трудоустройстве. Меня не берут на работу, мотивируя отсутствием мест, предлагают увольнение по соглашению сторон.
Что делать?
Настаивать на сокращении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация