Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я использовать дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам, не достигнув 50-летнего возраста?

23.03.2019, 09:19
• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Марина, 49 лет. Служу в УФСИН с 2005 года плюс армия. 10 апреля исполняется 20 лет в календарном исчислении. Могу ли я в этом году использовать дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам опираясь на ФЗ 342 Ст 63? Отдел кадров утверждает, что мне нет 50 и отпуск мне не положен.

Читать ответы (1)
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Отпуск по личным обстоятельствам
Отпуск по обстоятельствам
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ не применяется, т.к. действует ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." В ст. 63 этого закона определено, что отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия предоставляется сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе. Предельный возраст установлен в ст. 91 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ в зависимости от имеющегося специального звания у сотрудника. Так, если у Вас звание до подполковника включительно, то предельный возраст 50 лет и право на использование отпуска по ст. 63 начинается с 47 лет. Если звание полковник, то предельный возраст 55 лет, а право на отпуск с 52 лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги