Нарушение прав сотрудников - руководство вуза изменяет условия выплаты зарплаты и угрожает увольнением

23.03.2019, 11:28

• г. Ростов-на-Дону

Руководство нашего вуза без нашего согласия оформляет выдачу зарплаты в другом банке и грозит увольнением. Правомочны ли их действия, мы заранее уточняли, что за любую операцию будет взыматься пеня, тем более терминала в нашем вузе нет и снять деньги нужно ехать за 40 км, в г. Ростов.

Читать ответы (1)

Грозят увольнением
Выдача зарплаты

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

23.03.2019, 12:48,

г. Минск

Федеральный закон от 04.11.2014 N 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов". "

Часть третью статьи 136" Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2012, N 18, ст. 2127) изложить в следующей редакции: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы".

Неправомерные действия работодателя вам можно обжаловать в Государственную инспекцию труда (г.Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 152/97), прокуратуру, либо в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав сотрудников - руководство вуза изменяет условия выплаты зарплаты и угрожает увольнением

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов