Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности изменить день выплаты зарплаты, компенсации отпуска и отступных при реорганизации предприятия и рассторжении трудовых договоров

04.02.2012, 04:24
• г. Магадан

Происходит реорганизация предприятия, все сотрудники увольняются 01.02.12 г. С сотрудниками трудовые договора рассторгаются по соглашению сторон, т.е. с каждым индивидуально оговорены условия и размер отступных. У предприятия разово нет возможности выплатить причитающися суммы всем в один день. Можно ли в письменном соглашении о рассторждении трудового договора прописать другой день выплаты зарплаты, компенсации отпуска и отступных?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго вреимени суток Светлана!

При рассторжении договора, расчёт и трудовая должны быть выданы работнику в последний день его работы. Не забудьте главного, что срок подачи иска о взыскании расчёта не более трёх месяцев.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ТК РФ определен расчет в последний день увольнения и любое соглашение которое противоречит данному пункту ТК не действителен. Даже если будет такой пункт в соглашении все равно вы обязаны выплатить деньги в день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги