Анастасия
13.11.2013, 21:13
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Читать ответы (2)
Могу ли я на работе взять неоплачиваемый отпуск и нужно ли какое-то серьезное основание для этого? Может ли работодатель отказать в таком отпуске?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно могут отказать, отпуск без содержания (при отсутствии законных оснований), предоставляют исключительно по согласию работодателя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы без согласия работодателя предоставляется по основаниям, указанным в статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
В остальных случаях он предоставляется по согласию работодателя. Срок его не ограничен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
