Ребенок посещает детский сад с 2017 года и занимается по адаптированной программе для детей с ограниченными возможностями (имеется психолого-медико-педагогическая комиссия). С начала 2019 г. был переподписан договор о его пребывании в детском саду, но отчисления из детского сада не было. Надо ли приносить новую справку из ПМПК, если предыдущая была выдана сроком на 4 года?

Нужно ли новое заключение ПМПК при перезаключении договора образования?

Нарушение безопасности детей в младшей группе обычного детского сада

Младшую группу обычного детского сада с детьми, рожденными в 2013 году, посещает ребенок с ограниченными возможностями 2012 года рождения (апрель). О его заболевании сотрудники детского сада не распространяются. Ребенок ранее посещал другой детский сад, ребенок не разговаривает, агрессивен (бьет, кусает только что пришедших и не адаптированных детей), не реагирует на замечания воспитателя (прыгает с окна). Ребенок находится в детском саду полный день с 8-00 до 17-00. Т.о. не получает полноценное коррекционно-развивающего воспитания для коррекции поведения, речи, навыков. Заведующая на наше обращение о необходимости наблюдателя (тьютера) этому ребенку или перевода в группу к детям 2012 года рождения не реагирует. Насколько законна данная ситуация? Как обеспечить безопасность других (обычных) детей (укажите нормативные документы)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если ребенка с недоразвитием речи отказываются принять в логопедическую группу в детском саду

У ребенка общее недоразвитие речи. Когда психолого-медико-педагогическая комиссия работала в детском саду нас не позвали. Хотя все знали о нашей проблеме. Объясняют, что в это время мы болели. Как выяснилось детский сад даже не готовил на ребенка документы необходимые на ПМПК. После мы самостоятельно добились приема нашего ребенка ПМПК. Комиссия рекомендовала логопедическую группу. Но заведующая детского сада отказывает ссылаясь на то, что набор в логопедическую группу завершен. Подскажите пожалуйста, что в данной ситуации можно сделать. Какие руководящие документы нарушены специалистами детского сада. Куда можно обратиться при отказе.

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть договор с родителем и отчислить ребенка из детского сада из-за частых пропусков по неуважительной причине?

Я заведующий детским садом, вопрос: могу ли я расторгнуть договор с родителем и отчислить из детского сада ребенка по причине пропусков по неуважительной причине. Ребенок не посещает детский сад с февраля 2019 года, заявление на отпуск мама написала только 2 августа в котором указала дату окончания отпуска 05.09.19,но по сегодняшний день так и не появились в детском саду, ребенок опекаемый.

Читать ответы (1)

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Читать ответы (5)

Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?

Я работаю в детском саду с августа 2016 года. У нас был заведующий нашего д/сада. С февраля 2017 года детские сады объединили (три детских сада с одним руководителем - реорганизация). Теперь наш сад структурное подразделение д/сада N, и нас проинформировали, что мы будем оформлены в новое учреждение переводом. Новый руководитель сказала, чтобы теперь пойти в отпуск, надо отработать год. А как же те полгода, за которые не выплачена компенсация, не предоставлены дни отпуска? Прав ли новый руководитель?

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация за оплату детского сада с 2012 по 2016 год, если ранее не подавались документы?

Получу ли я компенсацию за оплату детского сада за период с 2012 по 2016 г. если ребенок посещает детский сад с 2012 года по 2016 год. Ранее документы на компенсацию не подавались.

Читать ответы (1)

Родители отказались от предоставленного места в речевом детском саду - какие меры принимают педагоги?

Ребёнку по решению ПМПК было предоставлено место в речевом детском саду. Родители написали письменный отказ. Каковы действия педагогов детского сада который посещает ребёнок?

Читать ответы (1)

Уволили из детского сада, потребовали забрать детей - нарушение правил договора?

Я работала в детском саду воспитателем, контракт со мной подписан был на один год, с декабря 2007 года. На работу устроилась с условием, что в детский сад возьмут моих детей (возраст на данный момент 6,7 лет и второму 3,5 года). Попросили, мягко говоря, уволится и забрать своих детей из сада. Имеет ли право заведующая детским садом выгнать из детского сада дошкольника. Хотя на обоих детей были заключены договора о зачислении в МДОУ от января 2008 года и в них ничего не сказано по данному случаю в пунктах отчисления ребенка и расторжения договора. Правомерны ли действия заведующей детским садом в отношении моих детей.

Читать ответы (3)

Вопрос об условиях посещения железнодорожного детского сада при переходе работника на другое основное место работы

Скажите пожалуйста, я сейчас работаю в железнодорожном детском саду, и ребенок посещает также железнодорожный детский сад, сможет ли ребенок продолжить посещение этого де детского сада, при условии перехода мной на другое основное место работы, а в детском саду перейти на совместительство?

Читать ответы (1)

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Читать ответы (15)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли новое заключение ПМПК при перезаключении договора образования?

Краснодар - онлайн услуги юристов