Гражданин оспаривает заключение суда по ч.1 ст. 4, ФЗ О Полиции о непредоставлении своего удостоверения полицейским после более чем 3 месяцев

В вопросе содержится противоречие. Так, с одной стороны вы указываете, что полицейский был освобожден от дисциплинарной ответственности, с другой стороны указываете, что ему объявлено замечание.

Согласно п.1 ст.50 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 года, замечание является одним из видов дисциплинарных взысканий. Поэтому полицейский понес дисциплинарное взыскание.

Другое дело, что вам кажется, что понесенное дисциплинарное взыскание является более мягким, чем он заслуживает, но какой вид дисциплинарного взыскания применять в данном случае вышеуказанный ФЗ не регламентирует и данный вопрос решается начальником этого полицейского по своему внутреннему убеждению.

Поэтому, на мой взгляд, основания для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания у вас отсутствуют.

Но, если вы все равно желаете обжаловать данное взыскание за его мягкостью, то можно написать жалобу в вышестоящий орган внутренних дел. Оспорить путем подачи административного искового заявления не получится, т.к. лично с вами у ОВД на этот счет отсутствует спор (как именно наказывать это внутренне дело ОВД), да и срок для обжалования (три месяца) вы сами сказали, что уже прошел.

Удачи.

Так в том-то и дело, что дисциплинарное нарушение есть, а руководство получается от наказания его уводит. Привожу цитату из заключения по результатам служебной проверки по факту нарушения служебной дисциплины в отношении данного сотрудника: "1. Служебную проверку в отношении (данные скрыл) считать оконченной, а факт нарушения служебной дисциплины - подтвердившимся. 2 За нарушение служебной дисциплины, требований п.1 ч.4 ст. Федераьного закона от 07.02.2011 №3-ФЗ "О полиции", пп. "в" п. 7 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 №1377, выразившееся в непредъявлении служебного удостоверения гражданину, подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности (данные скрыл), но в связи с малозначительностью дисциплинарного проступка освободить его от дисциплинарной ответственности, ограничившись устным предупреждением о недопущении подобных нарушений в дальнейшем."