Я работал Муниципальном автономном учреждение Спортивной школе Олимпийского резерва в городе Стерлитамак в качестве инженера, постановлением городского округа города Стерлитамак от 19.12.2018 года №2694 было создано муниципальное учереждение"Дворец спорта"Стерлитамак-Арена" на действующих зданиях и оборудования МАУ СШОР. В связи с этим нам дали уведомление. Приказом о сокращение штатов нас не ознакомили. Мы думали что перейдем на новую организацию. Нас просили написать заявление по собственному желанию уволиться. Но новое руководство меня не принял на работу. Срок увольнения было 28 февраля. Как мне быть? Компенсацию можно вернуть через суд?

Я работал Муниципальном автономном учреждение Спортивной школе Олимпийского.

Изменилось название организации - нужно ли менять титульные листы программ спортивной подготовки?

В нашей организации произошло переименование: было Муниципальное бюджетное учреждение Центр спортивной подготовки "Лидер", стало-Муниципальное автономное учреждение "Спортивная школа "Лидер". Нужно ли менять титульные листы в программах спортивной подготовки по видам спорта? Программы ранее утверждались приказом.

Читать ответы (1)

Выбор ОКВЭД для МБУ спортивной школы Олимпийского резерва

Можно ли выбрать ОКВЭД 85.41.1 для организации: "Муниципальное бюджетное учреждение спорта комплексная специализированная спортивная школа Олимпийского резерва"? В большинстве присваивают ОКВЭД 92.62, но нам он неудобен по ряду причин. Ранее мы назывались: "Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования комплексная специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва"

Читать ответы (1)

Произошли изменения в нашей школе, но пенсии по педагогическому стажу отказываются выплачивать. Как нам действовать?

Я работаю учителем в школе с 1994 года, в этом году к нашей школе присоединили детский сад, но название осталось прежним Муниципальное общеобразовательное автономное учреждение основная общеобразовательная школа № 3 городского округа города Райчихинска, и в пенсионном фонде нашего города нам сказали, что пенсии по педагогическому стажу у нас не будет. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Проблема исчисления среднего заработка при увольнении после сокращения штатов

29 января 2016 по просьбе руководителя департамента (муниципальная служба) написала заявление по собственному для последующего оформления в муниципальное казенное учреждение (подведомственное). Принята на работу с 04 февраля. 29 февраля под роспись получила уведомление о сокращении штатов. При этом с 15 по 20 февраля была на больничном. Сокращение меня устраивало, пока не стал вопрос об исчислении среднего заработка. Бухгалтер не знает как рассчитать. Говорит, что за год до месяца уведомления. Но в МКУ у меня не было зарплаты до месяца уведомления (принята в феврале и уведомлена в феврале). Я не получу выходное пособие и 2+1 месяц после сокращения?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения по сокращению штата во время отпуска и необходимости уведомления

Я нахожусь в учебном отпуске с 27 декабря 2013 по 28 февраля 2014 года. Во время отпуска меня вызвали на работу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я пишу заявление уволить 03 марта 2014 года. 20 февраля 2014 года я узнаю, что в организации где я работаю, выдают уведомление о сокращении численности штата. Мне это уведомление ни кто не выдавал. Могу ли я уволиться не по собственному желанию, а по сокращению штатов? Что для этого нужно? Должны ли мне вручить уведомление о сокращении и в какой срок? Если по 28.02.14 г я нахожусь в учебном отпуске, далее с 03 марта у меня основной отпуск - 44 дня.

Читать ответы (5)

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?

У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.

Читать ответы (4)

Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.

Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования. Сотрудник еще в муниципальном учреждении прогимназия ушел в декрет, а вышел на работу уже в учреждение дополнительного образования. Как осуществить перевод данного сотрудника.

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением и предложениями о продолжении работы в связи с сокращением должности и реорганизацией учреждения

27 марта 2015 года вручили уведомление о сокращении должности в связи с сокращением штата без даты сокращения. В течении 2 месяцев предлагали работу. Я отказалась и собиралась уйти по сокращению 27 мая. 20 мая вручили еще одно предложение о работе где необходимо написать свое согласие или отказ. И в этот же день вручили еще одно уведомление о предстоящей реорганизации муниципального автономного учреждения на основании постановления администрации городского округа от 28.04.2015. В этом уведомлении тоже нужно написать свое согласие или несогласие о продолжении работы в связи с реорганизацией. Теперь говорят, если не согласны работать дальше нас не сократят и мы либо уходим по собственному желанию, либо директор отзывает уведомление о сокращении. Как быть в данной ситуации если фактического места работы у меня не будет и меня могут перевести в другое место, а я не согласна, я хочу уйти по сокращению. И еще насколько правомерно вручать уведомление на продолжение трудовых отношений в организации с датой 20.05.2015 если постановление о реорганизации учреждения от 28.04.2015.

Читать ответы (1)

Изменение условий увольнения по сокращению - насколько правомерно?

В феврале 2017 в связи с отзывом лицензии у банка меня уведомили об увольнении в связи сокращением через 3 месяца, сегодня меня вызвали и сказали, что переносят дату моего сокращения на полтора месяца, выдав новое уведомление, если я не хочу оставаться то могу уволиться только по собственному желанию, а у меня уже договоренность о приятии меня на новую работу после даты, указанной в первом уведомлении о сокращении. Насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (2)

Влияет ли процесс реорганизации организации на моё увольнение по сокращению штатов?

25.08.2015 мне было выдано уведомление о сокращении моей должности и увольнении меня через 2 месяца - 25 октября 2015 в связи с изменениями в штатном расписании. Были предложены 3 других должности. 9.09.2015 все сотрудники нашей организации (бюджетное учреждение) получили уведомление о реорганизации нашего учреждения путем слияния с другим. Не аннулирует ли начавшийся процесс реорганизации мое увольнение по сокращению штатов?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работал Муниципальном автономном учреждение Спортивной школе Олимпийского.

Уфа - онлайн услуги юристов