Возможно ли получить детские пособия до 1,5 лет при наличии ООО без зарплатных начислений?

Здравствуйте. Деятельность в вашей организации совсем не велась, с момента создания? Для чего тогда открывали фирму?

Если не вели вообще никакой деятельности и никаких движений по счетам не было - то только ликвидация организации, и после этого обращение в соц. защиту.

Если деятельность в организации велась, и отчёты сдавались, тогда начислять пособие и обращаться в ФСС за возмещением расходов на выплату пособия.

Можно как вариант, оформить пособие на родственника, тем более закон это позволяет сделать. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком):

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Получение пособия застрахованным лицом не зависит от наличия (отсутствия) отчислений работодателем в текущем периоде. Обратитесь в ФСС по месту регистрации со всеми документами.