Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работников подписывать приказ о лишении премии без печати и подписи начальника - обоснование

29.03.2019, 12:08
• г. Благовещенск

Сегодня мастер дал приказ для ознакомления на лишение премии наших работников за нарушения трудового распорядка, но люди отказались его подписывать так как в приказе нет печати и подписи начальника. Правы ли они?

Читать ответы (3)
Нарушение трудового распорядка
Лишение премии работника
Трудовой распорядок
Ответы на вопрос (3):

Отказ от подписи с ознакомлением приказа является исключительным правом работника, т.е. он вправе знакомится с приказом либо отказаться от ознакомления.

Ст. 193 ТК РФ Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

А вот соблюдение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности это уже другой вопрос.

Спросить

Приказ без печати это нормально и без подписи начальника.

Спросить

1). Приказ как и любой другой документ, должен быть подписан уполномоченным лицом и приобретает силу при условии его подписания.

2). Приказ на лишение премии сам по себе является незаконным, поскольку лишение премии не является мерой дисциплинарного взыскания, премия является поощрением за достижение результатов труда в отчетном периоде, её могут либо дать, либо не дать, но никак не могут лишить, тем более издавать это в форме приказа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги