Изменение структуры предприятия привело к сокращению должности инженера по ремонту в отделе промышленной безопасности и ее введению в отдел главного механика

• г. Ижевск

Вышел приказ об изменении структуры предприятия где сокращают должность инженера по ремонту (зданий и сооружений) в отделе промышленной безопасности с 1.06.19 и вводят точно такую же должность в отделе главного механика. 28.03.19 мне вручили уведомление о сокращении штата и с 1.04.19 мне предлагают перевестись на вновь открываемую (старую) должность, но с непонятными функциями и неизвестной зарплатой. Могут ли принять на эту должность нового человека, сколько времени даётся на обдумывание на перевод, если согласно этого же приказа новые должностные инструкции появятся только 1.05.19

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если вы откажетесь от перевода на другую должность, работодатель имеет право принять на нее нового сотрудника. У Вас есть время до 01 июня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А без получения моего отказа до 1.06 в течение срока с 1.04.19 по 1.06.19 он может принять или нет.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов