Написала заявление на увольнение по собственному и ушла на больничный, директор его порвала, я написала снова, они говорят что не могут уволить меня 30 числом. Почему?

Потому что вы должны две недели отработать, после подачи заявления.

Здравствуйте посетитель сайта, заявление пишется за 14 дней до дня увольнения, вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для подробной консультации по вашему вопросу.

Проблема с увольнением - написала заявление, директор его порвала, но не могут уволить меня 30 числом. Почему?

Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?

Написала заявление на увольнение по собственному. На следующий день ушла на больничный. Больничный заканчивается в день увольнения. В hr говорят, что уволить меня они в этот день не могут, правда ли это?

Читать ответы (13)

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Читать ответы (2)

Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но за несколько дней до дня увольнения ушла на больниный. Могут ли меня уволить до завершения больниного?

Читать ответы (3)

Проблемы с увольнением по собственному желанию в АО Тандер - конфликты с директором и отсутствие документов

Работаю в АО Тандер (магнит) 20.05 написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с обострением хронических заболеваний (директор была в отпуске) Когда она вышла из отпуска, то сказала, что написано с нарушением и его следует переписать. 23.05 я снова пишу заявление задним числом, но уже на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет с последующим увольнением. Она его порвала и вообще грозилась уволить по статье, якобы за прогулы. В итоге сказала пиши по собственному и отрабатывай две недели. Написала по собственному и ушла на больничный. Мой последний рабочий день 3 июля (по истечении 14 дней) Получается, что с 4.06 я могу уже не выходить на работу, а ехать в офис за документами, трудовой и расчётом? И что делать, если у меня на руках нет копии заявления и расписки, что оно принято? Оно просто осталось у директора на столе, а звонить ей и ехать в магазин желания никакого нет.

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию без отработки после заявления и больничного - права и оплата

Написал заявление об увольнение по собственному желанию с 15 число без отработки, а 14 ушел на больничную, вправе меня могут уволить если да каким числом, будет ли оплачиваться больничные дни?

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении больничного листа при увольнении

Написала заявление по собственному желанию на увольнение, 6.11 увольнение 14.11. Ушла на больничный. Обязательно отдавать больничный лист? Если я его не принесу, меня не смогут уволить?

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию во время больничного - влияет ли это на заявление?

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Мне дали отработать 2 недели. Но в это время я ушла на больничный. Вопрос: Моё заявление остаётся в силе или аннулируется? Меня должны уволить числом которое указано в заявлении или нет? Увольнение по заявлению сегодня, но я ещё на больничном. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о состоянии заявления об увольнении при отсутствии на работе по больничному

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Мне дали отработать 2 недели. Но в это время я ушла на больничный. Вопрос: Моё заявление остаётся в силе или аннулируется? Меня должны уволить числом которое указано в заявлении или нет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?

У меня такая проблема, 28.02.19 я написала заявление на увольнение, этим же числом я на больничный ушла. Увольнение у меня по заявлению идет 13.03.19 числом, в трудовой написали, что 14 число уже не работаю. Но у меня больничный лист закрыт только 14 числа после обеда. Как они меня могли уволить этим числом? Директор этого магазина, не известно куда дела мой больничный лист, сдала его я где 16-17 числа. Я ждала 2 недели, что больничныц перечислят но оказываеться о нем даже не кто не знал. Эти две недели больничного мне не оплатили. Позвонив в организацию мне сообщили что больничный лист не поступал. Как мне вернуть мои деньги? И наказать за такое отношение этих людей? Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с увольнением - написала заявление, директор его порвала, но не могут уволить меня 30 числом. Почему?

Челябинск - онлайн услуги юристов