Не указан срок отработки в целевом договоре - возможность увольнения обсуждается.

• г. Южно-Сахалинск

В 2014 г. поступил в университет по целевому договору от организации (договор в прикрепленном файле) , но не указан срок сколько я должен отработать.

Трудоустроился и в договоре так же нет сроков. Могу ли уволится?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законом установлен минимальный срок работы три года, поэтому уволиться не можете до истечения трех лет после трудоустройства.

Смотрите ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в РФ".

Спросить

Сбрасывайте договор, посмотрим.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов