Людмила
02.06.2018, 11:48
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Читать ответы (1)
По результатам спецоценки условий труда уменьшились или совсем убрали дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Это же существенные условия труда? Уведомлять за 2 месяца как обычно?
Здравствуйте.
В случае изменения условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника об этом не менее, чем за два месяца. Не имеет значения в данном случае, являются условия трудового договора существенными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация