Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия написания заявления на увольнение и открытия больничного листа в частной клинике - право начальства отклонить больничный и не выдать трудовую книжку?

01.04.2019, 16:26
• г. Астрахань

Вопрос таков-я работаю в государственной поликлинике, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но дело в том, что заболела и открыла больничный лист в частной клинике. В результате чего, мне звонит начальство и утверждает, что сотрудники могут открывать больничный листы только у них. Угрожают, что я должна буду отработать дополнительно все дни, проведенные на больничном и не выдадут трудовую книжку. Имеют ли они право не принять этот больничный? Могут ли вообще не издать приказ об увольнении, сделав вид, что я не писала заявление, хотя есть свидетели. Или это всего лишь пустые угрозы?

Читать ответы (2)
Писать заявление
Открыть больничный лист в частной клинике
Заявления на увольнение по собственному
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет, это противоречит требованиям действующего законодательства, а именно статье 80 трудового кодекса РФ.

Если организация, где Вы оформили больничный имеет лицензию и право на оформление листков нетрудоспособности, то листок нетрудоспособности должен быть оплачен и не надо Вам дополнительно ничего отрабатывать.

В случае отказа придется обращаться в суд за отстаиванием своих прав.

Спросить

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (статья 80 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги