Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на работу в конкурирующих организациях - юридическая сторона и последствия нарушения

03.04.2019, 03:17
• г. Петропавловск-Камчатский

Есть пункт в трудовом договоре; после прекращения договора с Работником, он обязуется не работать в организациях конкурентов в течение 12 месяцев. Это законно и что будет если работать после увольнения в других компаниях.

Читать ответы (1)
Пункт в трудовом договоре Законно ли увольнение Прекращение договора Договор с работником В течении 12 месяцев
Ответы на вопрос (1):

Закон не может ограничивать лиц, которые принимаются сами на себе какие-то обязательства. Поэтому - в рамках закона. А ответственность за нарушение такого обязательства - прописывается не законом, а сторонами обязательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги