Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Охранник оставил детский сад на сигнализации - имеет ли администрация право заставлять нас оплачивать штраф и писать объяснительную?

03.04.2019, 13:28
• г. Пермь

Работаю в детском саду, после мероприятия с родителями остались с коллегами. Детский сад охраняет частная организация. Охранник подошёл к нам и сказал, что в садике осталась бухгалтер, поэтому он уходит. Бухгалтер, якобы не услышала нас, и сдала детский сад на сигнализацию, которая сработала, потому что мы были внутри. За ложный вызов, по словам администрации, пришёл штраф 2000 р, который заставляют оплатить наличными. Также заставляют написать объяснительную, мотивируя это тем, что мы нарунарушили трудовую дисциплину. В связи с этим вопрос, имеет ли администрация право заставлять нас оплачивать данный штраф, раз нас закрыли, не убедившись, все ли покинули помещение? И если да, то имеют ли право заставлять нас это делать наличными? И является ли данная ситуация нарушением трудовой дисциплины?

Читать ответы (1)
Детский сад
Написать объяснительную
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вопрос охраны регулируется внутренними актами:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги