Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При трудоустройстве на новую работу, сообщили, что молодым специалистом уже не являюсь.

03.04.2019, 15:34
• г. Биробиджан

Отработала на предыдущем месте работы 4 года, после института. В этот промежуток времени находилась в отпуске по уходу за ребёнком в течение двух лет. При трудоустройстве на новую работу, сообщили, что молодым специалистом уже не являюсь. Так ли это?

Читать ответы (0)
Трудоустройство на новую работу Трудоустройство на работу Молодой специалист Отпуск по уходу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.03.2019, 02:11

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Читать ответы (17)
Людмила
02.07.2016, 00:20

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?

С 1.07.2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В мае 2016, все еще находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволилась с прежнего места работы и вышла из отпуска на новую работу. Отпуск до 1.5 лет взяла бабушка. Могу ли я, применив ст.260 ТК РФ уйти в основной оплачиваемый отпуск на новом месте работы уже сейчас, не отработав 6-ти месяцев?
Читать ответы (3)
Яна
20.12.2014, 00:07

Статус молодого специалиста и выплаты - разбираемся в ситуации

Являюсь ли я молодым специалистом. Здравствуйте помогите разобраться являюсь ли я молодым специалистом. На данный момент мне 26 лет, в детский сад устроилась на работу в 2011 году помощником воспитателя, затем была переведена на должность воспитателя с условием получения проф образования. В июне 2013 закончила пед колледж, без отрыва от работы, в август этого же года ушла в декретный отпуск, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком. Есть первое образование не педагогическое. Являюсь ли я молодым специалистом, если да то какие выплаты полопаются и когда. На работе утверждают что я не являюсь молодым специалистом.
Читать ответы (1)
Александра
12.05.2014, 14:57

Обязанность сообщить о приеме бывшего государственного служащего лежит на ком?

Чья обязанность сообщать о факте приема на работу бывшего гос. служащего по предыдущему месту работы? Работник при трудоустройстве в устной форме оповещал будущего работодателя о предыдущем месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Shenne
04.05.2014, 15:04

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после устройства на новую работу?

Устроилась на новую работу когда ребенку было 1 год и 5 месяцев. С предыдущей работы уволилась.. На новой отработала месяц. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с новой работы?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2021, 19:57

Буду ли я считаться молодым специалистом, работая в другом ДОУ после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, после окончания пед института проработала в ДОУ полгода и ушла в декретный отпуск. Сейчас, спустя 1,5 года я выхожу на работу, но уже в другой сад. Буду ли я считаться там молодым специалистом, ведь по положению о МС, это у меня уже не первое место работы. Мне 24 года.
Читать ответы (1)
Андрей
24.05.2006, 20:49

На предыдущей работе она отработала 7 месяцев после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Жена перешла на другую работу, оформлялась переводом. На предыдущей работе она отработала 7 месяцев после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос: когда в этом случае положен отпуск (сейчас она госслужащая) ?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.12.2009, 11:37

Студентка с опытом работы - являюсь ли я молодым специалистом и где найти статьи на эту тему?

Я работаю учителем на бюджете 3-й год сразу же после окончания педагогического института, по диплому. Хотелось бы узнать являюсь ли я молодым специалистом, если до работы в школе, в студенческие годы, я также работала и была заведена трудовая книжка? Где можно посмотреть статьи про молодых специалистов? Это очень важно! Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
16.06.2014, 16:35

Оплата декретного отпуска при смене работы после сокращения - какие права и условия?

Скажите пожалуйста как по закону оплачивается декретный отпуск если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение, через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
Читать ответы (1)
Владимир Герр
29.07.2005, 17:21

Может ли женщина получать средний заработок в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет?

Господа. Правда ли, что женщина может выйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет получая при этом средний заработок с последнего места работы. Такое посоветовали одной женщине в службе трудоустройтсва, когда она уволилась с работы, но новую работу найти не смогла.
Читать ответы (1)