Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.

• г. Нижний Новгород

В организации утверждено положение по оплате труда (положение о премии), в нем перечислены должности, которые за месяц получают премию и размер премии в процентах. Если премия выплачена не всем сотрудникам фактически отработавшим месяц, считается ли это нарушением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно смотреть ваши договора, скорее всего нет.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов