Должна ли я предупреждать работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если я собираюсь выходить по окончании отпуска в срок.

Здравствуйте! Такой необходимости законом не предусмотрено.

Нет, не нужно. Такое заявление было бы необходимо, если бы Вы выходили на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребёнком.

Предупредить ли работодателя о возвращении после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Сотрудница в декретном отпуске - каков срок уведомления работодателя о возвращении на работу?

Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске выходит из отпуска на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. За какой срок до выхода она должна оповестить работодателя?

Читать ответы (1)

Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?

Я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Трудовой договор в государственном учреждении заканчивается на месяц раньше окончания отпуска по уходу. Могут ли меня уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком? Я планирую уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Нужно ли предупреждать работодателя об этом за две недели в данном случае. Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предупреждать декретницу об окончании срока отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Обязан ли работодатель предупреждать декретницу оь окончании срока отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Необходимость выдачи приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком при возвращении работника на работу

Нужно ли издавать приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник выходит на следующий день после окончания этого отпуска?

Читать ответы (1)

И как мой выход или не выход на работу скажется на оплате больничного листа по беременности и родам?

Нужно ли выходить на работу, если я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, собираюсь его использовать до конца и жду второго ребенка? До конца отпуска остался год, то есть я рожу еще до окончания моего отуска по уходу за первым ребенком. И как мой выход или не выход на работу скажется на оплате больничного листа по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.

Срок моего трудового договора истекает 13.03.2011 г. После отпуска по беременности и родам мне должны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г. Законны ли требования работодателя? И если я напишу заявление на полный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет имеет ли право работодатель уволить меня, по окончании срока трудового договора (13.03.2011 г.) в период отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как сотрудница в декретном отпуске должна оповестить работодателя о выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске выходит из отпуска на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Как она должна оповестить работодателя?

Читать ответы (1)

Как оформить выход из декретного отпуска и уведомить работодателя о выходе на работу

Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку уже есть полтора года, хочу выходить на работу. Заявление по уходу за ребенком писала до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление, и обязана ли я заранее предупреждать о выходе на работу своего работодателя и сотрудника, замещающего меня? Заранее спасибо за консультацию!

Читать ответы (1)

Нужно ли писать заявление о возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос: должна ли я писать заявление о выходе на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не собираюсь продлевать его до з-х лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предупредить ли работодателя о возвращении после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Смоленск - онлайн услуги юристов