Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - работодатель требует повторного подписания уведомления о предоставлении объяснительной

05.04.2019, 08:59
• г. Омск

Попросили перейти на нижеоплачиваемую должность, я отказалась! После очередной смены доли подписать уведомление о предоставлении объяснительной за придуманные "косяки". Я подписала, один экземпляр забрала себе. Предоставила объяснительную в которой написала что ничего не нарушала, действовала согласно дол. инструкции. Отправила по эл.почте, факт отправки зафиксировала для докозательств. Через два дня принесли новое уведомление, добавили туда"косяков", сказали что то уведомление ошибочное, подписывай это, я отказалась сказав что уже такое подписывала два дня назад и второй экземпляр на руках имеется. На что составили акт об отказе от подписи и предоставлении объяснительной. Правомерны ли действия работодателя, в плане повторного подписания?

Читать ответы (1)
Предоставление объяснительной
Отказ от предоставления объяснительной
Правомерны ли действия работодателя
Ответы на вопрос (1):

Нет не правомерны, вы можете на работодателя подать жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги