Продление отпуска на количество не отгулянных дней - обман или закон?
Я сотрудник фсин, у меня был ежегодный очередной отпуск с 1 февраля по 14 марта. В отпуске я ушла на больничный с 5 по 29 марта. Я пришла на работу продлять отпуск, как думала на количество дней нетрудоспособности, а начальник отдела кадров сказала, что продлим только на количество не отгулянных дней отпуска и что тк рф не распространяется на фсин! Больничный у меня составил 25 дней. Подскажите они меня обманули?
Добрый день! Вот это новость! ТК РФ не распространяется на ФСИН)) В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в письме от 27.12.2007 № 5339-6-1, период отпуска в случае нетрудоспособности работника в период ежегодного отпуска удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника.
СпроситьЗдравствуйте! Все правильно, отпуск продлевается или переносится на другой срок только на количество дней на которые пришлись дни нетрудоспособности, т.е. в Вашем случае это дни с 5 по 14 марта включительно. Это правило одинаково, как в Трудовом кодексе РФ (ст. 124 ТК РФ), так и в специальном законодательстве ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системы.." (ст. 61).
СпроситьТак в ТК написано, что на дни нетрудоспособности, а не на дни неотгулянного отпуска, на который пришелся больничный!
СпроситьПравильно, на дни нетрудоспособности которые попали на отпуск. В противном случае, если бы Вы не заболели, то вышли бы на службу 15 марта.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация