Оформление совмещения должностей и учет рабочего времени при работе главным бухгалтером и преподавателем в образовательном учреждении
Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении (1,5 ставки по совмещению должностей, 40 часов в неделю, с пн по пт с 8 до 17 по правилам внутреннего трудового распорядка). Предложили еще полставки преподавателя. Хотелось бы, чтоб этот педагогический стаж был оформлен с записью в трудовую книжку, значит надо заключать договор по совместительству, а поскольку пары у студентов во время моей основной работы, то как вести учет рабочего времени? Возможно ли, допсоглашением перевести меня на суммарный учет рабочего времени (40 часов в неделю, с работой по графику), подписать второй трудовой договор на полставки преподавателя по совместительству, где будет прописано время работы - по графику (в соответствии с расписанием занятий). Руководитель не против, чтоб я во время своей основной работы вел пары, но учреждение бюджетное, поэтому как лучше оформить все?
Главное соблюсти нормы ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников
Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника?
Главный бухгалтер в бюджетном учреждении рассматривает возможность досрочного увольнения перед сроком на изменение
Ввод сменного режима работы для обслуживания детских садов и школ в бюджетном учреждении
Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте