Сотруднику дали отпуск через 2 мес. после даты приема. Выплатили аванс на льготную дорогу. Может ли сотрудник использовать льготный проезд в этот период. Или льготной дорогой можно воспользоваться только через полгода после даты приема на работу. Работодатель вправе обязать вернуть деньги, выданные на льготный проезд, если сотрудник уволится после отпуска?

Добрый день. По соглашению сторон можно оплатить дорогу. После 6 месяцев у вас уже возникает обязанность на ее оплату. Если уволится, то да, должен вернуть, но тут либо вернет, либо через суд.

Льготный проезд сразу после принятия на работу - возможно ли использование и обязательство к возврату денег

Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?

Должен ли работодатель (ООО и ИП) оплатить проезд после увольнения сотрудника. После даты увольнения по соглашению сторон бывший сотрудник предоставляет (через 2 месяца) билеты с заявление об оплате согласно льготного проезда. Обязан ли работодатель оплатить бывшему сотруднику льготный проезд? Билеты от даты нахождения сотрудника в период ежегодного отпуска. Если да/нет, то согласно каким статьям.

Читать ответы (2)

Вопросы об оплате проезда в отпуск в зависимости от льготного периода

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

Читать ответы (12)

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Условия предоставления льготного проезда воздушным транспортом для сотрудников МЧС

Право на льготный проезд воздушным транспортом сотруднику мчс предоставляется только в период отпуска? А если он желает воспользоваться льготой чтобы на выходных, а не в отпуске съездить в гости к родственникам например?

Читать ответы (1)

Работник сокращен, но не получает компенсацию за льготный проезд - правомерно ли это?

Сокращают работника в РКС. Выдали уведомление 06.07.18. В эти 2 месяца работник решил воспользоваться правом на очередной отпуск. Дата установлена графиком отпусков. Кроме отпуска, у работника неиспользованный льготный проезд за период работы с 23.12.2016 по 22.12.2018. Обязан ли работодатель возместить ему расходы по льготному проезду к месту отдыха и обратно? Работодатель отказывается производить компенсацию (выдавать аванс) на льготную дорогу ссылаясь на то, что у работника не отработан полностью 2 х летний период за который предоставляется льготный проезд (сокращают его через 2 мес., т.е. 06.09.18, а до 2-х лет работнику нужно отработать по 22.12.2018. Прав ли работодатель?

Читать ответы (9)

Возможность использования льготной дороги в отпуск при определенных условиях

Если льготный проезд в отпуск использован по 23 июля 2015 года, очередной отпуск по графику с 26 июня 2015 года по 24 августа 2015 г, когда возникает право воспользоваться льготной дорогой в отпус.

Читать ответы (1)

Сотрудник написал заявление на срочный отпуск за свой счет. Можем ли мы оплатить ему проезд?

У нам сотрудник взял льготный отпуск (проезд до места и обратно оплачивается). Но у сотрудника сложились семейные обстоятельства, что необходимо срочно уехать до начала отпуска. Он написал заявление на отпуск за свой счет за 5 дней до начало отпуска. Можем ли мы оплатить ему дорогу в отпуск?

Читать ответы (1)

Определение периода работы сотрудника при уходе в первый отпуск через 6 месяцев после приема на работу на 14 календарных дней

Как правильно определить период работы сотрудника при уходе в очередной отпуск? Дата приема сотрудника на работу 24 марта 2013 года. Какой период считать, если сотрудник берет первый отпуск через 6 месяцев после трудоустройства на 14 календарных дней.

Читать ответы (1)

Сотрудник подал заявление на аванс на проезд в отпуск - Что делать с исполнительным листом о взыскании сумм?

Сотрудник написал заявление о выдаче аванса на проезд в отпуск. В настоящее время у него имеется исполнительный лист о взыскании сумм за аванс на проезд. Можно ли выдать сотруднику аванс на проезд, или нужно было чтобы сотрудник выплатил долг по исполнительному листу.

Читать ответы (1)

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Льготный проезд сразу после принятия на работу - возможно ли использование и обязательство к возврату денег

Мурманск - онлайн услуги юристов