Преподаватель высшей математики в ЮУрГУ отправлен на переподготовку после получения диплома в 1986 году - правомерно ли это?

199₽ VIP

Здравствуйте, Марина.

На основании ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Так же, на основании ФЗ «Об образовании в РФ»:ст. 47 — 2) педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. В Вашем случае три года еще не прошло, и вы имеете право отказаться! Удачи Вам!

Если локальные акты образовательной организации (колдоговор, соглашение, положение и др.) предусматривают переподготовку то правомерно.

Приказ Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования» с изменениями.

Вы спрашиваете правомерно ли вас направляют на переподготовку?

Здесь нужно исходить из того, что в Приказе Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013) не содержится норм, запрещающих образовательной организации посылать таких сотрудников как Вы на переподготовку Вы проходили курсы повышения квалификации 72 часа Может быть в вашем ВУзе посчитали что этих 72 часов недостаточно, потому что минимальное количество по программе профессиональной подготовке составляет 250 часов, а по курсам повышения квалификации минимальное количество часов всего 16

Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499

(ред. от 15.11.2013)

"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"

6. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

12. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.