Как вернуться на работу после декретного отпуска, если меня заменяет другой сотрудник?

10.04.2019, 11:57

• г. Йошкар-Ола

Хочу выйти на работу. До этого была в декретном отпуске. У меня выяснилось срочный трудовой договор. Меня заменяет молодой человек, с которым они не хотят расставаться, что делать?

Читать ответы (1)

Работа в декретном отпуске
Срочный трудовой договор
Хочу выйти на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Подшивалов А. Н. 4.6

10.04.2019, 12:01,

г. Киров

Татьяна добрый день!

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если меня заменяет другой сотрудник?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов