Может ли работодатель изменить график работы пенсионеру с испытательным сроком в бюджетной организации?

11.04.2019, 14:29

• г. Вилючинск

Мой отец пенсионер, принят на работу в бюджетную организацию с испытательным сроком три месяца, на должность преподавателя.10 января он подписал трудовой договор с испытательным сроком, в договоре прописан график работы в соответствии с расписанием занятий... в апреле ему предлагают переподписать договор от 10 января с измененным графиком работы, ссылаясь на ошибку, допущенную в первом трудовом договоре. Имеет ли право работодатель изменить график работы индивидуально одному преподователю? И не должно ли это быть оформлено дополнительным соглашением?

Читать ответы (1)

Подписать договор
Трудовой договор
Трудовой договор с испытательным сроком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

11.04.2019, 14:42,

г. Владикавказ

Олеся, в период испытательного срока работник не может быть ограничен в правах установленных Трудовым кодексом РФ. Поэтому, всякое изменение в условиях трудового договора возможно только с согласия двух сторон - работодателя и РАБОТНИКА. Таким образом, ваш отец имеет право отказаться от каких-либо односторонних изменений ранее принятого трудового договора.

Ст. 70 ТК РФ - В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59