Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель не выдать трудовую книжку в случае запроса работника (на несколько дней)?
Здравствуйте.
В статье 62 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выдать на руки работнику трудовую книжку только в одном случае - при оформлении пенсии:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения)СпроситьРаботник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.