Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в медучреждения, где у меня имеется 1 полная ставка и ещё 0.25 ставки (подработка).

12.04.2019, 12:21
• г. Москва

Я работаю в медучреждения, где у меня имеется 1 полная ставка и ещё 0.25 ставки (подработка). Но! В табеле ст.медсестра указывает совсем другое название моей подработки, а в отделе кадров я на другой должности числюсь. По существу: Т е получается, что моя подработка не оплачивается работодателем, а за те 0.25 ставки я и так должна получать по профилю работы, т к больница получает зарплату на 3 человек, а работают 2. Но! Я получаю от одной ставки 15% , а от второй 0, 25. Получается, что я бесплатно работаю за кого-то уже почти 3 года. Могу ли я истребовать свою зарплату, которую получал другой человек, если доказать, что на той ставке, по которой меня табелируют числится совсем другой человек. И ещё: Если больница получает полностью зарплату на троих человек, а выплачивает всего 15%, то как можно потребовать оплату соответственно выделенным зарплатам.

Читать ответы (0)
Подработка медсестрой
Работа отдела кадров
Работа медсестры
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги