Вопрос о необходимости указания данных патента в формулировке договора подряда с гражданином Узбекистана, имеющим патент
В первый раз оформляем договор подряда с гр. Узбекистана, есть ПАТЕНТ на подсобного рабочего. Нужно ли в формулировке договора кроме паспортных данных, указывать данные ПАТЕНТА и профессию по нему, или патент указывается только при заключении Трудового договора? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Для формы договора на оказание услуг (выполнение работ) (далее - ГПД) нет специальных требований, которые указаны в Трудовом кодексе РФ для трудовых договоров (далее - ТД) с иностранцами.
Думаю, не стоит оформлять ГПД так же, как ТД, чтобы уменьшить риск признания ГПД трудовым договором.
Профессию уж точно указывать нельзя, так как работа по профессии подразумевает работу именно по ТД.
Но вообще без должного основания ГПД заключать нельзя, если по характеру правоотношения будут являться трудовыми (повременная оплата два раза в месяц, работа по режиму и т.д.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблемы с продлением патента - выезд из страны, несоответствие профессии и дублирование платежа
Вопрос о правомерности предварительного договора без указания паспортных данных продавца и покупателя
Должна ли организация оформить трудовую книжку для гражданина Узбекистана с патентом на работу?
