Могут ли уволить с работы если я попала в больницу в первый рабочий день и не смогла выйти на работу?

• г. Рязань

Могут ли уволить с работы если я попала в больницу в первый рабочий день и не смогла выйти на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ч.4 ст.61 ТК РФ если Работник не вышел на работу в свой 1 день работы ДАЖЕ ПО УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ, то работодатель вправе уволить работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 4 ст. 61 ТК РФ).

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов