Нарушена моё право выбирать место работы - что делать в случае принудительного перевода?
Работаю в магнит-косметик продавцом уже два месяца официально. В трудовом договоре написано определённое место работы. А также указано, что любые дополнения и изменения могут быть внесены только с согласия обеих сторон, т.е. моей и директора. Директор поставила меня перед фактом, либо перевожусь в другой магазин, либо увольняюсь. Все говорят, что не имеет права и я так знаю это. В ТК РФ написано, перевод возможен только с моего письменного согласия. Как мне отстоять свое право работать в магазине, в который я устроилась? Что нудно предпринять?
Ничего - пока. Пусть работодатель сам сделает первые шаги... Согласие на перевод - не давайте ни устно, ни письменно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация